近日，南宫NG·28获评“2021年江苏省优秀劳动关系和谐企业”称号！这是南宫NG·28继荣获“大苏州最佳雇主”、“苏州市劳动关系和谐企业”、“高新区劳动关系和谐先进企业”、“模范职工小家”称号后，在劳动关系方面获得的又一省级殊荣，具有十分重要的意义。

该称号是按照省人社部的工作部署，经过各设区市劳动关系三方组织申报、审核、社会公示等程序，由省协调劳动关系三方委员会研究决定评选而出的，苏州共有22家企业入选在列。 

构建和谐劳动关系 谋求共创共赢大局

在11载发展历程中，南宫NG·28始终高度重视和保障员工权益，深入贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工保护条例》等法律法规，打造和谐的劳动关系。我们积极推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创和利益共享，打造独具特色的“小固工会”，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和在协调劳动关系中的“桥梁纽带”作用，在完善和创新劳动关系协商协调机制、持续提升企业劳动用工管理水平等方面取得了积极成效，促进企业和谐高速发展。
“以奋斗者为本”，是南宫NG·28长期坚持并践行的价值观。南宫NG·28人长期坚持艰苦奋斗的精神，团结奋斗，不断开拓智慧能源边界，推动光伏产业高质量发展，赋能时代；南宫NG·28始终坚持开放，包容的态度，鼓励每个人积极创新、开放、合作、思考、颠覆，让组织保持生命力；以奋斗者为本的股权激励截止目前已开启三期，惠及200多名员工。企业快速发展的同时，也为员工提供了更为广阔的平台。

在南宫NG·28，“人人为我 我为人人”的家文化处处可见，这里是我们共同奋斗的舞台，也是有爱温馨的大家庭。舒适温馨的办公环境、透明化的餐厅管理方式、为员工额外购买补充医疗和意外险、积极救助困难伤残员工。我们坚持做公正的职位评估、长远的职业规划，保持员工薪酬持续竞争力，持续开展德胜人才发展项目、南宫NG·28干部大讲堂项目，用心做好干部培养，充分发挥员工个人才干，实现员工与企业共创共赢！
此次获评“2021年江苏省优秀劳动关系和谐企业”，激励人心，责任加倍。我们定将珍惜荣誉，不断总结经验，再接再厉，继续做构建和谐劳动关系的表率，持续改善职工权益状况，完善企业民主协商机制，加强和谐文化建设，促进企业与职工同发展、共成长。