双奖同耀，光荣时刻。2023年8月4日，第十届大苏州最佳雇主颁奖盛典在苏州广电总台演播厅隆重举行，南宫NG·28再登荣耀榜单，荣获“大苏州最佳雇主”、“最具员工关爱雇主”两大荣誉称号。

十载风雨兼程，大苏州最佳雇主评选活动作为苏州地区雇主品牌的风向标开办至今已有十载，累计参与企业1554家，辐射就业人群超1500000+，已经成为苏州地区最具影响力的雇主品牌评选活动。

 南宫NG·28自2017年参加大苏州最佳雇主评选活动，凭借良好的雇主品牌形象、优秀的雇主社会责任履行成果，已连续蝉联七届“大苏州最佳雇主”殊荣。荣誉是实力最好的见证，南宫NG·28以实际行动展现最佳雇主风采。

01不忘初心，凝心聚力 

2010年，南宫NG·28正式成立，历经13载的奋斗进取，从创业新企，成长为引领行业的高新技术企业。目前员工总数4600+人，其中核心研发人员超1000人，依托已有资源优势，以极致化的光伏产品和服务，引领行业发展。

伴随企业高速发展，员工数量迅猛增加，南宫NG·28在组织文化建设与氛围打造上也紧跟脚步，我们与员工共创，秉承“向阳而生”的廉洁精神，全方面建设廉洁文化。我们始终营造公平、公正、透明的组织廉洁氛围，坚持尊重、协作、分享的企业价值观，用心打造和谐劳动关系。十三年时间里，公司未发生一起劳动纠纷案例，并多次获评省、市、区级优秀劳动关系和谐企业，江苏省、苏州市五一劳动奖状，被街道、区、市总工会评为“模范职工之家”，连续7年获得了大苏州“最佳雇主”等荣誉称号。

 02以人为本，共创共赢 

“以人为本”是南宫NG·28始终坚守的人才观。公司在持续创新中，通过建立阳光沟通平台、合理化建议平台、心灵驿站等沟通平台，以多种方式引导员工深度参与企业民主管理，多渠道倾听员工心声，充分体现员工自主发言权。

公司以激励、分享为抓手，通过多途径多人群的方式进行激励鼓舞。我们有面向全员的勋章激励荣誉平台，以奋斗者为本的股权激励，每个季度对表现优秀员工的及时评优激励，研发人员的专项激励以及产业紧缺人才的补贴申报等多通道的激励方式，促使员工的个人发展及个人收益达到双赢。

在创新创业和人才培养这条路上，南宫NG·28精心打造了WE-Learning学习平台和全覆盖的培训体系，面向应届生、技术人才、中高层管理者等多类人群，展开专项的人才培养计划，充分挖掘员工的内在潜能，赋能成长。南宫NG·28始终致力于为有志之士们提供广阔的发展平台，先后荣获政府列名“高新技术企业”、“国家级博士后科研工作站”、“省工程技术研究中心”、“省工业设计中心”、“省工程研究中心”、“省研究生工作站”等荣誉称号。

 03用心关爱，幸福同行 

关爱员工，点滴做起。在南宫NG·28，不仅拥有整洁、舒适的办公环境，更享有员工餐厅，屋顶花园，篮球场、班车、心灵驿站、妈妈驿站等多个美好生活场景，从点点滴滴处，全面提升员工的幸福感。

对应时代发展，南宫NG·28大力开展多层次的文化建设，我们把人文关怀深入到员工的工作与生活。固之约Family day、固之约家宴、周年庆典、司龄纪念、节日文化活动、定制文化礼品……让员工们在我们的文化熏陶下，发现生活的美好，体会专属于南宫NG·28人的幸福。

连续7年的“大苏州最佳雇主”荣誉是对南宫NG·28雇主品牌建设的高度肯定，更是对企业发展提出了全新的要求。未来，南宫NG·28将持续秉承以人为本的价值理念，融合求真、务实、靠谱的企业精神，不断夯实人才战略和雇主品牌建设，用不懈的努力来赢得社会和人才的深度认可，并以永不懈怠的奋斗精神，与员工共创共赢，开创智慧能源新时代。